Kwalifikacje Pracowników kluczem do high – tech.

"Program szkoleń dla kadry Światowego Centrum Remontowego WSK PZL Rzeszów S.A"

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
 

W 2009 roku nasza firma złożyła do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie wniosek o dofinansowanie projektu szkoleniowego w ramach Programu Operacyjnego KAPITAŁ LUDZKI.
 

Wniosek uzyskał wysokie noty Komisji Oceniającej projekty, dzięki czemu pozyskaliśmy środki Unii Europejskiej na realizację programu szkoleń dla naszych pracowników.
 

Projekt pt. „Kwalifikacje pracowników kluczem do high-tech. Program szkoleń dla kadry Światowego Centrum Remontowego WSK PZL Rzeszów S.A.”, o wartości ponad 4 mln złotych będzie realizowany w naszej firmie od września 2009 do sierpnia 2011.
 

Projekt „Kwalifikacje pracowników kluczem do high-tech. Program szkoleń dla kadry Światowego Centrum Remontowego WSK PZL Rzeszów S.A.”, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Fundusz Społecznego, jest skierowany do pracowników WSK zamieszkałych na terenie województwa podkarpackiego.
 

Jest odpowiedzią na potrzebę podniesienia kwalifikacji pracowników w zakresie wiedzy i umiejętności koniecznych do wdrażania nowoczesnych technologii w zakresie produkcji i remontu komponentów silników lotniczych.
 

Projektem zostanie objętych ponad trzystu pracowników WSK, zatrudnionych na stanowiskach technologów, kontrolerów jakości, planistów, montażystów, wspierających produkcję. Szczególny nacisk zostanie położony na tematykę związaną z technologiami naprawy i remontu komponentów silników lotniczych.
 
 
W ramach projektu zostaną zrealizowane takie grupy szkoleń jak:

• Aspekty bezpieczeństwa w lotnictwie – poruszające tematykę przepisów obowiązujących w branży lotniczej czy kwestię Czynnika Ludzkiego w lotnictwie
• Wiedza o silnikach lotniczych
• Opracowanie technologii napraw
• Dokumentacja technologiczna (Biuletyny serwisowe)
• Planowanie w produkcji i remontach silników lotniczych
• Specjalne procesy technologiczne związane ze spawaniem i zgrzewaniem, obróbką powierzchni, badaniami wytrzymałościowymi.

Dzięki realizacji programu szkoleń w ramach projektu, zostanie zwiększona zdolność adaptacyjna naszych pracowników do pracy w środowisku High-Tech.